Ex-funcionária leva Murilo Benício à Justiça após pedidos “bizarros”

Uma mulher que afirma ter trabalhado por cerca de nove anos para o ator Murilo Benício entrou com uma ação trabalhista contra o artista por conta de suposto desvio e acúmulo de funções, extensas jornadas de trabalho e verbas rescisórias em atraso. Entre os pontos levantados pela ex-funcionária, estão até mesmo pedidos “bizarros” feitos por Pietro Antonelli, filho do famoso.

Entenda

A coluna Fábia Oliveira descobriu que a mulher teria sido contratada para a função de auxiliar de escritório em 2015, mas dispensada em 2018. Ela, no entanto, teria seguido trabalhando até 2024 sem registro na carteira profissional. Assim, ela cobra na Justiça o pagamento de cerca de R$ 300 mil.

Fontes da coluna contaram que a ex-funcionária seria responsável por serviços que estavam além das suas obrigações como auxiliar de escritório. A mulher também teria realizado atividades para a família do artista, como o filho, Pietro Antonelli, que está no ar atualmente na novela Quem Ama Cuida.

Entre alguns dos pedidos supostamente feitos pelo filho de Murilo Benício e Giovanna Antonelli, estariam pagamentos de contas pessoais e agendamentos de consultas, por exemplo. Vários dessas exigências teriam sido feitas fora do horário comercial.

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Pietro AntonelliReprodução/Redes sociais

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Murilo BenícioReprodução/Redes sociais

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Pietro Antonelli, filho de Giovanna Antonelli e Murilo Benício

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Recentemente, Giovanna Antonelli publicou uma foto com o filho Pietro e encantou a webReprodução

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Murilo Benício.Reprodução/redes sociais.

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Murilo Benício Reprodução/TV Globo

Reclamação

Assim, a mulher diz que tais atividades representam desvio e acúmulo de funções. Fontes informaram, ainda, que o intérprete de Tufão em Avenida Brasil também teria deixado de pagar verbas rescisórias e que o salário não seria compatível com todos os serviços prestados.

A coluna apurou, ainda, que os R$ 300 mil pedidos pela ex-funcionária na Justiça estariam relacionados a uma série de benefícios trabalhistas que não teriam sido pagos em dia, como horas extras e férias vencidas.